Og boken var god, den. Selv om den handlet om tilnærmet ingenting, blir man på en måte fortrolig med forfatterens verden og føler seg nesten som en del av følget på en lun safari i siste del av livet til en mann som drikker mindre, skryter mindre og er mer menneskelig enn i mange av hans tidligere bøker.

Og i tillegg lærte jeg en del om Kambaer, Masaier og Mau Mauer, og om et Afrika på kanten av de hvites charter-safarier på begynnelsen av forrige århundre. Og da blir det ikke så viktig om Hemingway faktisk hadde en afrikansk forlovede i tillegg til sin medbragte hvite kone eller ikke - noe sønnen betviler i etterordet til boken.

Igjen sitter jeg også med to for meg nye spanske uttrykk: No hay remedio og En la puta gloria! Og de kan være gode å ha til sine anledninger, begge to.

Det som er foruroligende er at de fremdeles holder på å sende telegrammer til hverandre. De burde vel ha lært å kryptere en epost nå?

Stepan oppdager en utlysning til en stilling han vil søke - stillingen som "medlem av styret for Kredittselskapet som finansierte de sørlige jernbaner og bankforetagender". Det beskrives slik i boken:

Til denne stillingen trengtes en mann med så store kunnskaper og så stor driftighet at det vanskelig kunne rommes i én person. Da det likevel var umulig å finne en slik person, måtte selskapet nøye seg med å finne en mann som iallfall var ærlig og pålitelig Og Stepan Arkadjivitsj var virkelig et ærlig menneske, det kunne en trygt si om ham. Derfor syntes han at han hadde full rett til å søke stillingen.

Norske stillingsannonser er stort sett fulle av krav til både utdannelse og erfaring, men det finnes unntak. Og det kan virke som om norske rekrutteringsbyråer har lest sin Tolstoj og implementert visdommen i sine utlysingstekster. For når det annonseres etter ny Jernbanedirektør, Luftfartsdirektør eller andre på tilsvarende nivå, nevnes det ikke lenger krav til utdanning, yrkeserfaring eller lederegenskaper - det er nesten uten unntak korte tekster som henstiller til at den som skal bekle stillingen bør like utfordringer, ha god ordenssans og kunne uttrykke seg godt skriftlig og muntlig.

Eller sagt på en annen måte: Siden det likevel er umulig å finne en person som rommer alle de egenskaper som skal til for å styre landets jernbaner, bør vedkommende iallfall kunne snakke tydelig og ha det ryddig på kontoret. :)